استخدام 1275 نیروی پیمانی و قراردادی در جهادکشاورزی
استخدام 1275 نیروی پیمانی و قراردادی در جهادکشاورزی
اقتصادسبز آنلاین: وزارت جهادکشاورزی در راستای سیاست‌های کلی دولت تدبیر و امید برای جوانگرایی و استخدام نیروهای متخصص، با توجه به افت نیروی سال‌های اخیر مجوز جذب یک‌هزار و 275 نفر نیروی جدید را دریافت کرد.

اقتصادسبز آنلاین: وزارت جهادکشاورزی در راستای سیاست‌های کلی دولت تدبیر و امید برای جوانگرایی و استخدام نیروهای متخصص، با توجه به افت نیروی سال‌های اخیر مجوز جذب یک‌هزار و 275 نفر نیروی جدید را دریافت کرد.

مهندس محمدرضا طلایی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهادکشاورزی در گفت‌وگوی اختصاصی با خبرنگار ما ضمن اعلام این خبر افزود: از این تعداد، مجوز جذب یک‌هزار نفر نیروی پیمانی و 275 نفر نیروی قراردادی از سازمان اداری و استخدامی کشور اخذ شده که تامین اعتبار آن منوط به خروج نیروهای مشمول بازنشستگی شده است.
وی راه‌اندازی سامانه جامع اداری و پرسنلی در تمامی سازمان‌ها در سال‌جاری، راه‌اندازی سامانه نظام پیشنهادات و مدیریت مشارکتی، توسعه کانون ارزیابی مدیران در سراسر کشور و ادامه ارزیابی شایستگی‌ها و توانایی‌های مدیران و کارشناسان و توانمندسازی آنها و اجرای نظام شایسته سالاری را از جمله موارد در دست انجام معاونت توسعه مدیریت و منابع جهادکشاورزی برشمرد و خاطرنشان ساخت: برنامه‌ریزی جهت فروش اموال غیرمنقول و تأمین اعتبارات لازم جهت پرداخت پاداش پایان خدمت کارکنان، توسعه مهارت‌آموزی سربازان در محل پادگان‌ها، مستندسازی اموال غیرمنقول و تک‌برگی کردن اسناد مالکیت، اصلاح هرم نیروی انسانی و ادامه صدور احکام بازنشستگان و اجتناب از تمدید خدمت آنها و تلاش برای جذب نیروی جوان از طریق رقابتی‌کردن طبق مقررات مربوطه و ادامه انتصاب جوانان و بانوان در پست‌های مدیریتی براساس نظام شایسته‌سالاری از جمله دیگر برنامه‌های این معاونت به‌شمار می‌رود.
طلایی درخصوص صدور احکام بازنشستگان اظهار داشت: در راستای سیاست‌های کلان دولت تدبیر و امید و نیل به اهداف مقرر در بند (الف) ماده 28 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه دایر بر کاهش حجم و منطقی نمودن اندازه دولت و ایجاد ظرفیت‌ لازم و بهره‌گیری از توانمندی‌های جوانان مستعد کشور برای تصدی پست‌های حرفه‌ای و افزایش سهم و نقش آنان در مدیریت اجرایی کشور، این وزارتخانه با استفاده از شرایط مقرر در ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشور و تبصره‌های ذیل آن که حداقل سابقه خدمت سی‌سال و حداکثر سن 60 سال قید شده است و ادامه همکاری تا سابقه 35 سال و 65 سال سن به استناد تبصره‌های ماده قانون مذکور و موافقت بالاترین مقام دستگاه اقدام به تمدید خدمت برخی از همکاران در سال‌های گذشته کرده است.
به گفته وی بر پایه بخشنامه‌ها و ابلاغیه مورخ 5 بهمن سال گذشته که به کلیه سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه ارسال شد مقرر شد تا پایان سال 1398 نسبت به بازنشستگی همکاران مشمول بازنشستگی اقدام لازم را انجام دهند و در این راستا در سال 1398 در تمامی سازمان‌های زیرمجموعه وزارت جهاد کشاورزی در سراسر کشور تعداد 2 هزار و 948 نفر به‌صورت قطعی و در ستاد وزارتخانه نیز تعداد 195 نفر بازنشسته شده‌اند.