اقتصادسبز آنلاین: وزارت کار ایالات متحده آمریکا در ماه نوامبر اعلام کرد که شرکت صنایع غذایی «کریسپی کِرِمه» موافقت کرده است 1.19 میلیون دلار به عنوان دستمزد عقب افتاده و خسارات نقدی به 516 کارگر بپردازد.
وزارت کار در 7 نوامبر شکایتی را پس از بررسی تخلفات در چندین مکان ارائه کرد. کمپانی Krispy Kreme در این خصوص اعلاک کرده است: « کریسپی کِرِمه به شدت متعهد است که همیشه به اعضای تیم اختصاصی خود به طور عادلانه برای تمام زمانی که مطابق با قوانین قابل اجرا کار کرده‌اند، حقوق پرداخت کند. ما با یافته‌های وزارت کار امریکا و مبنای آن‌ها موافق نیستیم. با این‌حال، ما موافقت کرده ایم که این موضوع را بدون اعتراف به تخلف به نفع کسب و کار و اعضای تیم خود حل کنیم.» بازرسان DOL دریافتند که Krispy Kreme نتوانست پاداش ماهانه را در نرخ دستمزد برخی از کارمندان لحاظ کند، که به این معنی است که این کمپانی اضافه کار را با نرخ‌های کمتری نسبت به قانون استانداردهای کار منصفانه پرداخت می کند.
بیشتر بخوانید: ژنراتور HPGen، یک جایگزین پایدار برای تولید پراکسید هیدروژن
لازم به ذکر است که تخلفات اضافه کاری و حداقل دستمزد، تخلفات رایجی است که در تحقیقات صنعت خدمات غذایی یافت می شود. کارفرمایانی که به تعهدات خود در پرداخت حداقل دستمزد و اضافه کاری طبق قانون عمل نمی‌‌‌کنند، کار را برای کارگران و خانواده‌‌هایشان سخت تر می‌کنند. بخش دستمزد و ساعت با جدیت کار می کند تا کارفرمایان را در مورد تعهدات خود آگاه کرده و از حقوق کارکنان خدمات غذایی در محل کار محافظت کند.
